Está comprobado que las empresas con mayor participación de mujeres son más rentables

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Igualdad de género es que las mamás trabajadoras no pierdan el empleo


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En Mamá Godín nos hicimos esta y otras preguntas en 2019, hoy a través del #RankingMamáGodín hemos evaluado más de 400 organizaciones y hemos contribuido a que exista trabajo para mamás de calidad.   

De los resultados globales del Ranking (2020-2023) encontramos que (en la economía formal) sólo 1 de cada 10 plazas está ocupada por una mamá. Igualdad de género es que las mamás trabajadoras conserven el empleo.

Contribuciones del Ranking Mamá Godín para los centros de trabajo

    Hemos aumentado hasta 113% la participación de mamás en los centros de trabajo y al menos 26% la participación de mujeres


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