Ranking Mamá Godín 2025

Ranking mamá godín 2025

El Ranking Mamá Godín es una evaluación diseñada para que las organizaciones midan, mejoren y certifiquen sus prácticas en igualdad de género, corresponsabilidad de cuidados y retención de talento.

Desde 2020, hemos evaluado más de 450 organizaciones y hemos impactado a 970,000 personas, logrando que:

La participación de mujeres en empresas aumente por lo menos 26%.
La presencia de mamás trabajadoras incrementa por lo menos 113%.
Se reduce la rotación de personal, el ausentismo y la pérdida de talento clave.

Fechas clave: Ranking Mamá Godín 2025

Inscripciones abiertas: febrero - 23 de mayo 2025
Evaluación de empresas: 9 de mayo - 19 de junio de 2025
Premiación: 11 de septiembre de 2025

Para que tu marca sea reconocida como una de las mejores empresas para mamás y todas las personas cuidadoras en 2025 te dejamos en el video los beneficios de participar en el Ranking Mamá Godín 2025.

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Si eres directora de recursos humanos, sostenibilidad, comunicación o simplemente quieres reducir la pérdida de talento en tu empresa

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testimonios

Reckitt

"Algo que aprendimos con el Ranking Mamá Godín es sobre las mamás con discapacidad. Nadie nos lo había dicho, el año pasado dimos el primer curso."

Xóchitl Morales, directora asociada de asuntos exteriores.

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3M

Reckitt

"Cuando entramos al Ranking Mamá Godín estábamos en 7% de rotación de mujeres y lo hemos reducido a 1%"

Isela García, directora people pelations de México y LATAM.

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VIVA

Reckitt

VIVA

"El Ranking Mamá Godín dentro de la organización es muy bien reconocido, hay compañeras que gracias al Ranking decidieron colaborar con nosotras."

Ana Cecilia Garza, líder de diversidad e inclusión.

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impacto del ranking mamá godín

Hoy el Ranking de Mamá Godín es una propuesta de política pública en México para los cuidados y la igualdad de género en los centros de trabajo.
En los cinco años de la medición hemos evaluado a más de cuatrocientas organizaciones privadas, sociales y públicas. Hemos encontrado que sólo 1 de cada 10 plazas de empleo están ocupadas por una mamá.
Hemos contribuido a mejorar las condiciones laborales para más de 970 mil personas.
Las organizaciones que participan en el Ranking han disminuido hasta en 6% la rotación de mujeres y madres.
Acercamos los hallazgos del Ranking a tomadoras y tomadores de decisiones y contribuimos a la creación de un Sistema Nacional de Cuidados.

¿Por qué inscribirse al Ranking Mamá Godín?

Menor rotación

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Sostenibilidad

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